| 招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 项目主任 | 1.整体统筹项目规划、年度目标制定与落地执行； 2.负责与合作机构、专家团队、高校等的资源对接与关系维护； 3.负责项目预算编制、成本控制与财务执行监督； 4.协调内外部资源，保障项目各环节顺利推进； 5.组织项目评估与优化，持续提升项目成效。 |
1.硕士及以上学历，心理学、教育学、管理学等相关专业； 2.5年以上教育培训或项目管理经验，有心理学相关项目经验者优先； 3.具备优秀的资源整合、跨部门协作与谈判能力； 4.熟悉预算管理与项目运营全流程，具备较强的数据分析能力； 5.目标导向，具备较强的领导力与抗压能力。 |
| 课程主任/ 学术负责人 |
1.负责课程体系的整体设计、更新与优化； 2.组织开发课程大纲、讲义、练习材料及评估工具； 3.负责讲师团队的招募、培训与教学管理； 4.承担部分授课任务，组织小组活动与学员答疑； 5.跟踪教学反馈，持续提升课程质量与教学效果。 |
1.硕士及以上学历，心理学、临床心理学、心理咨询等相关专业； 2.3年以上课程开发或高校教学经验，具备扎实的学术功底； 3.熟悉心理咨询培训体系，有授课或培训经验者优先； 4.具备良好的团队管理与沟通能力； 5.注重细节，责任心强，对教学质量有高标准追求。 |
| 运营主任 | 1.制定招生策略，负责全渠道招生执行与转化； 2.策划并执行线上线下品牌活动、公开课、工作坊等； 3.负责新媒体矩阵（公众号、短视频、社群等）的内容创作与运营； 4.拓展合作渠道，开展机构洽谈与广告投放优化； 5.监测运营数据，定期复盘并优化运营策略。 |
1.本科及以上学历，市场营销、传媒、心理学等相关专业； 2.3年以上教育行业运营或品牌推广经验，熟悉新媒体运营者优先； 3.具备较强的文案撰写、活动策划与执行能力； 4.具备渠道资源与商务合作经验者优先； 5.结果导向，思维活跃，具备良好的团队协作能力。 |
| 心理咨询师 | 在项目包含辅导时： 1.为学员提供基础心理咨询与情绪支持； 2.识别学员心理危机情况，及时进行初步干预与专业转介； 3.协助课程团队进行学员心理状态观察与反馈； 4.参与设计心理健康支持相关环节或材料； 5.遵守心理咨询伦理，做好服务记录与保密工作。 |
1.心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历； 2.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书、系统培训经历）； 3.有心理咨询实习或实务经验，具备一定的危机干预意识； 4.亲和力强，善于倾听，具备良好的边界意识与伦理观念； 5.有团队协作精神，能在支持性角色中积极发挥作用。 |
