心理学与人力资源管理研究中心

服务范围

心理学在企业人力资源管理中的运用:
  • 员工激励心理
  • 团队建设与管理(如何有效管理95/00后)
  •  员工职业心理健康
  • l员工招聘与离职心理
  • l员工培训心理
  • l绩效管理心理
  • l薪酬管理心理
  • l组织沟通与冲突管理
  • 基于心理的企业安全生产管理/企业安全运营管理