医院科室主任、护士长是医院的中层干部，他们的合作无处不在，作为护士的牵头人，护士长的素质能力，与医院科室主任合作的状况，成为医护和谐的关键，也是保证患者疗效与安全的第一要务。在医院他们的管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，在当前医疗行业形势下，对其岗位提出了更高的要求。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院中层干部。
【培训师资】授课教师由高校具有博士学位、副教授及以上职称的教师，以及相关行业、领域的资深专家担任。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】高校颁发的继续教育结业证书。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 加强医院建设与管理 | 新时期公立医院党建工作实践与探索 | 半天 |
| 医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 | |
| 医院绩效考核和员工薪酬管理 | 半天 | |
| 互联网+智慧医院的探索与实践 | 半天 | |
| 医院科室管理与管理队伍建设 | 半天 | |
| 人才和学科建设是医院核心竞争力 | 半天 | |
| 医院人力资源管理与发展战略 | 半天 | |
| 医院服务营销战略与品牌打造 | 半天 | |
| 公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 | 半天 | |
| 医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 | |
| 加强救治能力与健康服务 | 公共卫生与预防医学重大疾病预防控制 | 半天 |
| 全科医学教育与全科医生培养 | 半天 | |
| 医学科研规范、临床学科建设 | 半天 | |
| 医学科研选题与项目设计 | 半天 | |
| 主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 | 半天 | |
| 智能影像技术在医疗诊断中的应用 | 半天 | |
| 精细化服务打造百姓就医首选医院 | 半天 | |
| 人工智能在医学领域的转化研究与应用 | 半天 | |
| 加强医德医风建设 | 医院管理者角色定位与执行力提升 | 半天 |
| 如何做一个优秀的护士长 | 半天 | |
| 医学人文精神与医生职业“幸福感” | 半天 | |
| 依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通 | 半天 | |
| 医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 | |
| 宏观情况分析 | 医疗保障深化改革——中央医保新政解读 | 半天 |
| 医学发展与大健康观、卫生观的变化 | 半天 | |
| 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 | |
| 基本医疗和基本公卫融合背景下医养护一体化与家庭医生签约 | 半天 | |
| 健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析 | 半天 | |
| 加快公共卫生与预防体系构建，推进公共卫生应急管理现代化 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施：现有学术报告厅、多功能培训室、会议室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除高校校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、接待餐厅、清真餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
13522593111
