随着大数据时代的到来，大数据思维、大数据手段与组织工作有机融合成为日常工作需要。实现纸质化办公向电子化办公、传统办公向现代办公、人力办公向智能办公转变，进一步提高组织工作效率，从而开创组织工作与信息化技术相互融合的新局面。浙江大学为此特开设组工干部信息化能力提升培训班，以提升干部队伍的知识水平和业务能力。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训师资】授课教师由高校具有博士学位、副教授及以上职称的教师，以及相关行业、领域的资深专家担任。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】高校颁发的继续教育结业证书。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| “三型”党组织建设与党建创新 | 半天 |
| 推动互联网、大数据、人工智能深度融合，做大做强数字经济 | 半天 |
| 组工干部创新思维与现代管理 | 半天 |
| 5G的发展趋势及其与制造业融合 | 半天 |
| 大数据背景下的人工智能与区块链技术 | 半天 |
| 工业互联网与传统制造业智能化转型 | 半天 |
| 大数据背景下网络空间安全面临的挑战与对策 | 半天 |
| 区块链、物联网技术及其应用 | 半天 |
| 智慧城市与城市大脑 | 半天 |
| 数据要素价值挖掘面临的挑战 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施：现有学术报告厅、多功能培训室、会议室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除高校校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、接待餐厅、清真餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
13522593111
