新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领，千秋基业，人才为本，必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求，全面加强干部队伍建设，加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。浙江大学为此特开设残联系统领导干部创新管理培训班，通过系统的理论学习，打造有理想、负责任、肯创新的残联干部队伍。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训师资】授课教师由高校具有博士学位、副教授及以上职称的教师，以及相关行业、领域的资深专家担任。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】高校颁发的继续教育结业证书。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 当前社会热点难点问题分析 | 半天 |
| 城市大脑推动残疾人工作体制机制创新 | 半天 |
| 工作中的人际沟通与心理健康 | 半天 |
| 民生建设与当前社会保障的热点问题 | 半天 |
| 如何与残疾人进行有效沟通 | 半天 |
| 残疾人社会福利体系建设 | 半天 |
| 信息化在残联工作中的应用 | 半天 |
| 突发群体性事件处理与舆情应对 | 半天 |
| 政府购买残疾人公共服务的实践与探索 | 半天 |
| 民生建设与当前社会保障的热点问题 | 半天 |
| 政府购买残疾人公共服务的实践与探索 | 半天 |
| 加强和改进党的群团工作——做好残疾人群众工作 | 半天 |
| 残疾人康复救助 | 半天 |
| 残疾人工作经验介绍 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施：现有学术报告厅、多功能培训室、会议室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除高校校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、接待餐厅、清真餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
13522593111
