新任职的中青年干部在新的岗位上，要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持正确的政治方向。要守住清正廉洁底线，绷紧勤政廉政之弦，深入践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，保持执政为民的坚定信念。要用好党内监督这一有力武器，积极主动接受监督、开展互相监督和自我监督，始终保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律这根弦，筑牢党纪国法和道德观念两道防线，在新岗位上奋发有为，不辜负组织的信任与重托，以实际行动向党和人民交出优异答卷。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市中青年干部。
【培训师资】授课教师由高校具有博士学位、副教授及以上职称的教师，以及相关行业、领域的资深专家担任。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】高校颁发的继续教育结业证书。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 党性教育 | 加强政治建设，提升政治能力——把党的政治建设放在首位 | 半天 |
| 严肃党内政治生活，筑牢坚持全面从严治党根基 | 半天 | |
| 中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国 | 半天 | |
| 全面从严治党新形势下如何做好思想政治工作 | 半天 | |
| 中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路 | 半天 | |
| 理想信念教育 | 全面建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态 | 半天 |
| 马克思主义的基本立场、观点和方法 | 半天 | |
| 意识形态与文化自信、文化安全 | 半天 | |
| 践行群众路线 | 如何提高深度调研和与基层干部群众打交道能力 | 半天 |
| 基层矛盾有效化解与群众工作方法 | 半天 | |
| 社会转型期党组织建设与群众工作 | 半天 | |
| 增强工作本领 | 深化“最多跑一次”改革，充分激发全社会创新活力 | 半天 |
| 新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化 | 半天 | |
| 大数据与人工智能背景下的智慧政府建设 | 半天 | |
| 实施乡村振兴战略，推动城乡融合发展 | 半天 | |
| 践行“两山”理念，推进生态文明建设 | 半天 | |
| 城市进化与未来城市：科技、产业、空间与治理 | 半天 | |
| 政府“两微一端”媒体平台的运营发展与舆情管理 | 半天 | |
| 抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设 | 半天 | |
| “三治融合”：基层社会治理新模式 | 半天 | |
| 基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对 | 半天 | |
| 把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展 | 半天 | |
| 加快战略性新兴产业发展，推动新旧动能转换 | 半天 | |
| 加快文旅融合，助推旅游产业再升级 | 半天 | |
| 国际视野下的人力资源和社会保障工作 | 半天 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
| 提升综合素质 | 态度决定人生——青年干部智慧与工作目标 | 半天 |
| 公务礼仪与工作沟通协调 | 半天 | |
| 党政机关公务写作与技巧 | 半天 | |
| 公务员职业道德建设 | 半天 | |
| 中华民族伟大复兴与新时代青年 | 半天 | |
| 党政干部法律风险防范与规避 | 半天 | |
| 世界格局与经济形势 | 国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | 半天 |
| “十四五”时期的国际形势与开放走势 | 半天 | |
| “一带一路”战略：中国携手世界的新时代倡议 | 半天 | |
| 最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 半天 | |
| 当前“新基建”的发展路径及机遇分析 | 半天 | |
| 用数字重塑世界：工业互联网与数字孪生发展 | 半天 | |
| “互联网+”大数据与人工智能时代的机遇与挑战 | 半天 | |
| 数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施：现有学术报告厅、多功能培训室、会议室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除高校校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、接待餐厅、清真餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
13522593111
